来源 / 百略网
据新浪科技报道，为了加紧生产iPhone12，苹果代工厂商富士康郑州工厂已经取消国庆假期，要求工人们加班加点，确保生产线每天24小时运转。首批iPhone预计将于10月5日向经销商发货。然而就在此事引起广泛热议之际，富士康回应，“所谓厂区取消假期为不实消息”。
作为苹果在全球最大的代工厂商，富士康在苹果量产之际似乎应该进入“高效生产”模式，于是才传出富士康厂区取消员工假期，强制加班的消息。
先前有关富士康取消假期的消息已经引起了网友的讨论，有人表示工资、奖励到位，一切都好说，有人则不认同富士康的“压榨”行为。但是据内部员工爆料，很多工人面对优厚的加班奖励都会选择留下来加班，因为在淡季，富士康员工的基本工资并不高，而旺季以及需要加班的假期则成为赚钱的好时机。
就在今年五月份，郑州富士康还被爆出“不加班”离职潮。受疫情影响，全球各行业发展停滞，一直给苹果做代工的富士康也掀起了离职潮。而富士康员工离职原因则很奇特，因订单量下降以及材料供应迟缓，公司业务大大减少，员工“被迫”准点下班，而不加班则导致员工工资过低。据了解，淡季不加班的情况下，富士康员工只有两三千的工资，难以维持生计。
富士康的不加班离职潮与苹果销量下降也有很大关系，苹果生产订单的下降使得供应链也受到严重冲击。尽管富士康之前回应道，“集团大陆各厂区运作正常，并没有大规模裁员休假情况”，不少人还是持质疑态度。
经过离职潮报道后就一直有传闻富士康人手紧缺，在旺季来临之际，富士康不得不花费重金来招工，公司还推出内部员工推荐新员工入职奖励机制，最高可获得9000元。
如今，苹果iPhone12正值量产之际，富士康也算是进入业务增长期，在外界吐槽富士康血汗工厂时，有人表示内部员工或许正因为加班欢天喜地，而富士康这一不加班回应又让人陷入了迷惑。
在今年苹果发布会上，库克表示由于全球疫情影响导致iPhone12生产延迟，发售期也相应推迟，不少欧洲运营商透露消息称，苹果预计在10月举行活动时公布“iPhone 12”系列，所有猜测指向10月13日。
如果富士康取消员工假期不实，那果粉们苦等的iPhone12在10月份还能发售？
